Építs velünk stabil pénzügyi folyamatokat egy közel 30 éve sikeresen működő, hazai tulajdonú vállalatnál! Az újHÁZ építőanyag-kereskedelmi hálózat központjába olyan tapasztalt vezetőt keresünk, aki magabiztosan mozog az elszámolások világában, szívesen irányít egy összetartó csapatot, és fejlesztési ötleteivel is formálja a működésünket.
.jpg)
Bónuszelszámolási vezető
munkatársat keresünk
Milyen feladatod lesz nálunk?
- Te fogod össze a beszállítói bónuszelszámolás teljes folyamatát a forgalmi egyeztetéstől és az előrejelzéstől a tényleges elszámolásig.
- Szorosan együttműködsz a beszerzési, könyvelési és vállalatirányítási rendszereket támogató területekkel.
- Gondoskodsz a partnereink bónuszainak pontos számfejtéséről, és megoldásorientáltan kezeled a felmerülő reklamációkat.
- Kézben tartod a határidőket, átláthatóvá teszed a prioritásokat, és biztosítod a pontos teljesítést.
- Szakmailag irányítod a 4 fős csapatot: szervezed és ellenőrzöd a munkát, támogatod a kollégák fejlődését, és értékeled a teljesítményüket.
- Működteted a nyilvántartási rendszert, és aktív szerepet vállalsz a kapcsolódó folyamatok, riportok és rendszerek fejlesztésében.
Akkor érezheted igazán jól magad ebben a szerepben, ha…
- gazdasági, pénzügyi vagy számviteli felsőfokú végzettséggel rendelkezel;
- legalább 5–7 év releváns tapasztalatot szereztél pénzügyi, kontrolling- vagy elszámolási területen;
- otthonosan kezeled az elszámolásokat, egyeztetéseket, valamint a bónusz- vagy árbevétel-alapú visszatérítéseket;
- magabiztosan használod az Excelt – haladó függvényekkel, kimutatásokkal és nagy adatmennyiséggel is;
- van tapasztalatod riportkészítésben, adatelemzésben és egy 3–5 fős csapat szakmai irányításában vagy koordinálásában;
- jól priorizálsz, következetesen tartod és tartatod a határidőket;
- könnyen teremtesz együttműködést a beszerzés, a könyvelés és az IT között;
- rendszerszemléletű, proaktív és megbízható vezető vagy, aki önállóan vállal felelősséget, és higgadtan oldja meg a nehéz helyzeteket.
Amit mi adunk cserébe
- Fix havi bért, valamint az elért eredményekhez kapcsolódó éves teljesítménybónusz lehetőségét.
- SZÉP-kártya-juttatást és extra szabadnapokat, hogy a feltöltődésre is jusson idő.
- Heti két nap igényelhető home office-t, az otthoni munkavégzéshez szükséges eszközökkel.
- Egészség-, élet- és balesetbiztosítást, mert fontos számunkra a biztonságod.
Ha szívesen vinnél egy üzletileg fontos területet, miközben egy 4 fős csapatot és a kapcsolódó folyamatokat is fejleszted, várjuk jelentkezésed!
